Ynglŷn â'r rôl
Tîm: SNWI / Cymru / Teithiau Iach
Fel Swyddog Prosiect yn ein tîm Teithiau Iach, byddwch yn cyflawni prosiectau newid ymddygiad ac ymgysylltu sy'n grymuso ysgolion a chymunedau ledled Cymru i wneud teithio llesol yn rhan o fywyd bob dydd.
Yr hyn y Byddwch chi'n ei Wneud
Cynllunio, trefnu a chyflwyno gweithgareddau, digwyddiadau a gweithdai addysgol ac ymarferol sy'n helpu pobl i deithio'n llesol.
Ymgysylltu ag ysgolion, cymunedau, awdurdodau lleol, hyrwyddwyr teithio llesol, gwirfoddolwyr a rhanddeiliaid eraill i lunio a chyflawni prosiectau effeithiol.
Meithrin perthnasoedd gwaith cefnogol, ymateb i ymholiadau a helpu i recriwtio a chefnogi gwirfoddolwyr er mwyn gallu cynnal gweithgarwch yn lleol.
Rheoli tasgau prosiect, dogfennaeth a gwariant sydd wedi'u diffinio'n glir, a pharatoi asesiadau risg i'w cymeradwyo.
Mae'r rôl hon yn ddelfrydol ar gyfer rhywun sy'n mwynhau gweithio gyda phobl, troi syniadau yn weithgareddau ymarferol a gweld y gwahaniaeth y mae eu gwaith yn ei wneud mewn ysgolion a chymunedau.
Amdanoch chi
Rydym yn chwilio am rywun sydd â phrofiad a dealltwriaeth yn y meysydd a restrir isod. Nid oes angen i chi fodloni pob gofyniad — os ydych chi'n teimlo y byddech chi'n addas, fe’ch anogwn i wneud cais.
Gradd neu gymhwyster cyfatebol mewn disgyblaeth berthnasol, neu o leiaf dair blynedd o brofiad gwaith perthnasol, gan gynnwys profiad gyda grwpiau cymunedol (a all gynnwys gwaith gwirfoddol).
Profiad o reoli prosiectau bach, sydd wedi'u diffinio'n glir neu o gyflawni pecynnau gwaith fel rhan o brosiect ehangach.
Profiad o weithio ar y cyd, meithrin perthnasoedd ystyrlon ac arwain gweithdai neu gyflwyniadau wyneb yn wyneb ac ar-lein.
Gallu deall a defnyddio ymadroddion bob dydd cyfarwydd ac ymadroddion syml yn Gymraeg fel lleiafswm.
Y gallu i weithio mewn ffordd sy'n hyrwyddo diogelwch a lles plant, pobl ifanc ac oedolion sydd mewn perygl.
Gwybodaeth Ychwanegol
Dyddiad cau ymgeisio: 23:59, 06 Medi 2026
Cynhelir cyfweliadau ar Microsoft Teams yn ystod 21 neu 22 Medi 2026. I wneud cais, cwblhewch ein ffurflen gais ar-lein.
Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir, yn enwedig y rhai sydd heb gynrychiolaeth ddigonol yn ein gweithlu, gan gynnwys pobl o liw ac ymgeiswyr ag anableddau. Mae addasiadau ar gael drwy gydol y broses recriwtio.
Mae addasiadau ar gael drwy gydol y broses ymgeisio.
Pam gweithio i ni?
Yn Walk Wheel Cycle Trust, byddwch yn rhan o fudiad i'w gwneud hi'n haws i bobl gerdded a beicio.
Rydyn ni i gyd yma i newid pethau. Byddwch yn rhan o gymuned anhygoel o ddatryswyr problemau talentog, angerddol a chreadigol i gyd yn gweithio gyda'i gilydd i newid pethau er gwell.
Rydyn ni'n gweithredu'n lleol ac yn meddwl yn fawr - mae gennym weledigaeth o gymdeithas lle mae'r ffordd rydyn ni'n teithio yn creu lleoedd iachach a bywydau hapusach i bawb.
Byddwch yn cwestiynu'r status quo ac yn mentro dychmygu byd gwahanol. Byddwch yn gweithio ar brosiectau cyffrous, effeithiol a fydd yn eich ymestyn a'ch grymuso a chewch eich gwobrwyo trwy weld y gwahaniaeth a wnewch i bobl, cymunedau a'r blaned.
Credwn fod cynnwys pawb yn ganolog i bwy ydym ni a'r hyn yr ydym am ei gyflawni. Rydym yn croesawu gwahaniaeth ac yn ymfalchïo mewn creu diwylliant lle gallwch chi fod yn chi eich hun a lle mae eich lles yn cael ei gefnogi.
Byddwch yn sicr o wneud ffrindiau am oes a gweithio gyda thîm sy'n hynod hyblyg, cefnogol, moesegol a hwyliog.
Yr hyn rydym yn ei gynnig
Lles
- 28 diwrnod o wyliau y flwyddyn yn ogystal â gwyliau banc ar gyfer gweithio llawn amser.
- Y gallu i brynu wythnos ychwanegol o wyliau blynyddol (pro rata ar gyfer staff rhan-amser).
- Diwrnodau gwirfoddoli staff.
- 24/7 Gwasanaeth cymorth cyfrinachol am ddim, diduedd a chyfrinachol.
- Rydym yn aelodau o'r Cynllun Menter a Beicio Cymudo Gwyrdd sydd ill dau yn cynnig cynlluniau beicio i'r gwaith.
Ariannol
- Cynllun Pensiwn Personol Grŵp gyda 6% neu 7% o gyfraniad cyflog sylfaenol yn cael ei gyfateb gan Walk Wheel Cycle Trust
- Benthyciadau tocynnau, cyfrifiadur a thymor
- Buddion disgownt.
- Lwfans Pwysoli Llundain o £4,530 i bawb sy'n byw mewn Bwrdeistref Llundain (32 ardal awdurdod lleol a Dinas Llundain).
- Marwolaeth mewn budd-dal gwasanaeth – 3 gwaith cyflog blynyddol.
Addas i'r teulu
- Gwell tâl mamolaeth a thadolaeth.
- Arferion gweithio hyblyg (oriau llawn amser yw 37.5 yr wythnos, dydd Llun i ddydd Gwener).
Lawrlwytho disgrifiad rôl
Cyflwyno ffurflen gais
