Gyrfaoedd

Byddwch yn rhan o dîm angerddol a thalentog sy'n gwneud gwahaniaeth yn y ffordd rydyn ni'n byw ac yn teithio.

Pori ein swyddi gwag cyfredol

Gweithio i Walk Wheel Cycle Trust

Pam gweithio i ni?

Yn Walk Wheel Cycle Trust, byddwch yn rhan o fudiad i'w gwneud hi'n haws i bobl gerdded a beicio.

Rydyn ni i gyd yma i newid pethau! Byddwch yn rhan o gymuned anhygoel o ddatryswyr problemau talentog, angerddol, creadigol i gyd yn gweithio gyda'i gilydd i newid pethau er gwell.

Rydym yn gweithredu'n lleol ac yn meddwl yn fawr - mae gennym weledigaeth o gymdeithas lle mae'r ffordd rydyn ni'n teithio yn creu lleoedd iachach a bywydau hapusach i bawb.

Byddwch chi'n cwestiynu'r status quo ac yn meiddio dychmygu byd gwahanol. Byddwch yn gweithio ar brosiectau cyffrous, effeithiol a fydd yn eich ymestyn a'ch grymuso a byddwch chi'n cael eich gwobrwyo trwy weld y gwahaniaeth rydych chi'n ei wneud i bobl, cymunedau a'r blaned.

Credwn fod cynnwys pawb yn ganolog i bwy ydym ni a'r hyn rydyn ni eisiau ei gyflawni. Rydym yn croesawu gwahaniaeth ac yn ymfalchïo mewn creu diwylliant lle gallwch chi fod yn eich hun a lle mae eich lles yn cael ei gefnogi.

Byddwch yn sicr o wneud ffrindiau am oes a gweithio gyda thîm sy'n hynod hyblyg, cefnogol, moesegol a hwyliog.

Yr hyn rydyn ni'n ei gynnig

  • Gweithio hybrid

    Rydym yn cynnig gweithio hybrid go iawn - cymysgedd o weithio gartref ac amser yn ein Hybiau ledled y DU, ynghyd â phatrymau gweithio hyblyg i weddu i amgylchiadau unigol.

  • A group of smiling people wearing high-viz

    Buddion cyflogeion

    Mae ein manteision yn cynnwys:

    • 28 diwrnod o wyliau y flwyddyn ynghyd â gwyliau banc
    • Opsiynau gweithio hyblyg
    • Tâl mamolaeth a thadolaeth uwch
    • Cynllun Pensiwn Personol Grŵp
    • Diwrnodau gwirfoddoli staff
    • Benthyciadau beic, cyfrifiadur a thocynnau tymor
    • Ystod o ostyngiadau
    Darganfyddwch fwy am ein manteision
  • We are a Living Wage employer

    Rydym yn gyflogwr Cyflog Byw

    Mae Walk Wheel Cycle Trust yn falch o fod yn gyflogwr Cyflog Byw.

    Mae'r 'cyflog byw go iawn' yn cael ei bennu gan y Sefydliad Cyflog Byw (LWF). Mae'r sefydliad yn rhedeg cynllun achredu lle mae sefydliadau wedi ymrwymo i dalu'r Cyflog Byw i'r holl staff a'r rhai yn eu rhwydwaith.

    Mae'n cael ei gyfrifo'n annibynnol yn seiliedig ar yr hyn sydd ei angen ar bobl i gael ac ar hyn o bryd mae'n cael ei dalu'n wirfoddol gan fwy na 10,000 o fusnesau yn y DU.

  • Hyrwyddwr Amrywiaeth

    Rydym yn falch o gael ein cydnabod fel Hyrwyddwr Amrywiaeth gan Diversity Jobsite, platfform sy'n ymroddedig i hyrwyddo llogi cynhwysol ar draws cymunedau ethnigrwydd, anabledd, rhyw a LHDT+. Mae'r bathodyn hwn yn adlewyrchu ein hymrwymiad parhaus i adeiladu gweithle tecach, mwy cynhwysol i bawb.

Diwylliant cynhwysol

  • A group of employees pose outside their office

    Rydyn ni ar gyfer pawb

    Mae gan Walk Wheel Cycle Trust ymrwymiad hirdymor i fod yn elusen i bawb - lleihau anghydraddoldeb, gwerthfawrogi amrywiaeth, galluogi cynhwysiant a sicrhau bod pob person yn cael ei drin ag urddas a pharch.

    Ein nod yw bod yn gyflogwr gwirioneddol gynhwysol ac yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob rhan o'r gymuned, yn enwedig gan grwpiau sydd wedi'u tangynrychioli.

  • Seating area with table in the Stockton Hub

    Cynlluniau cyfweliad gwarantedig

    Rydym yn cymryd camau cadarnhaol i fynd i'r afael â thangynrychiolaeth o weithwyr Du, Brodorol a Phobl Lliw eraill (BIPOC) ac anabl yn ein gweithlu.

    Rydym yn cynnig yr opsiwn i ymgeiswyr BIPOC ac anabl ofyn i'w cais gael ei ystyried o dan delerau ein cynlluniau cyfweliad gwarantedig BIPOC/anabl. Rhaid i'ch cais ddangos eich bod yn bodloni'r meini prawf hanfodol i symud ymlaen i'r cyfweliad.

  • O'r cais i'r llwyddiant: eich cefnogi bob cam

    O'r eiliad y byddwch chi'n gwneud cais i pan fyddwch chi'n rhan o'n tîm, rydyn ni bob amser yma i helpu a gwneud pethau'n haws i chi.

    Addasiadau cais a chyfweliad: Darganfyddwch sut rydym yn darparu ar gyfer anghenion amrywiol i sicrhau proses gyfweld deg a hygyrch.

    Addasiadau yn y gweithle: Unwaith y byddwch yn ymuno â ni, mae ein hymrwymiad i'ch lles yn parhau. Archwiliwch y darpariaethau sydd gennym ar waith, gan gynnwys gweithio hyblyg, a meddalwedd hygyrch.

    Lles, cysylltiad a thwf: Rydym yn meithrin lles, cysylltiad a thwf personol trwy ein Rhaglen Cymorth i Weithwyr, rhwydweithiau cynhwysol, gweminarau, hyfforddiant, a mwy.

    Explore our comprehensive approach to support

  • Disability Confident Committed badge

    Anabledd Hyderus Ymrwymedig

    Mae Walk Wheel Cycle Trust wedi'i gofrestru fel Cyflogwr Hyderus Ymroddedig i Bobl Anabledd, sy'n golygu ein bod wedi ymrwymo i:

    • sicrhau bod ein proses recriwtio yn gynhwysol ac yn hygyrch
    • cyfathrebu a hyrwyddo swyddi gwag
    • cynnig cyfweliad i bobl anabl sy'n bodloni'r meini prawf gofynnol ar gyfer y swydd
    • rhagweld a darparu addasiadau rhesymol yn ôl yr angen
    • cefnogi unrhyw weithiwr presennol sy'n cael anabledd neu gyflwr iechyd hirdymor, gan eu galluogi i aros yn y gwaith.

Ddiddordeb?

a group of people talking outside an office

Swyddi gwag

Cymerwch olwg ar ein rolau agored a dod o hyd i'ch lle yn Walk Wheel Cycle Trust.

Pori ein swyddi gwag cyfredol

Sut y byddwn ni'n eich cefnogi

Addasiadau cais a chyfweliad

Rydym eisiau eich cefnogi, felly peidiwch ag oedi cyn rhoi gwybod i ni os oes angen cymorth arnoch.

Dyma rai enghreifftiau o addasiadau y gallwch ofyn amdanynt:

  • ffurflenni cais mewn fformat gwahanol,
  • copi o gwestiynau cyfweliad hyd at awr ymlaen llaw,
  • mynediad at eich nodiadau eich hun a'r gallu i ysgrifennu nodiadau yn ystod y cyfweliad,
  • amser ychwanegol ar gyfer cwestiynau a thasgau cyfweliad,
  • gofyn i gyfwelwyr ailadrodd cwestiynau,
  • er mwyn i gyfwelwyr deipio'r cwestiynau cyfweliad yn y blwch sgwrsio o gyfweliadau rhithwir,
  • ar gyfer cyfieithydd Iaith Arwyddion Prydain.

Nid yw'r rhestr hon yn gynhwysfawr felly os oes gennych unrhyw addasiadau rhesymol nad ydynt wedi'u crybwyll uchod, rhowch wybod i ni a byddwn yn gwneud ein gorau glas i ddarparu ar gyfer eich cais.

Gweler tudalen ACAS am ragor o wybodaeth am addasiadau rhesymol.

Sylwch hefyd fod pob canolbwynt Walk Wheel Cycle Trust yn hygyrch i gadeiriau olwyn.

Addasiadau yn y gweithle

Os byddwch chi'n llwyddo i sicrhau rôl gyda ni, byddwn yn cydweithio â chi i nodi a gweithredu addasiadau rhesymol, gan sicrhau eich diogelwch a'ch lles yn y gwaith.

Mae rhai darpariaethau sydd gennym eisoes ar waith yn cynnwys:

  • patrymau gweithio hyblyg,
  • oriau llai,
  • cychwyn meddal, sy'n golygu adeiladu oriau gwaith yn araf,
  • dychwelyd i'r gwaith yn raddol ar ôl absenoldeb sy'n gysylltiedig â salwch,
  • darpariaeth offer arbenigol,
  • mynediad at Weithwyr Iechyd Proffesiynol Galwedigaethol,
  • ailddosbarthu tasgau i gydweithwyr eraill, lle bo hynny'n briodol, darpariaeth meddalwedd / TG fel AccessAble, Audio Notetaker, Balabolka, Dragon, F.Lux, Grammarly, MagicUtilities, ReadAloud, Read and Write.
  • See Through Windows and Thistle Assistance.

Mae gan holl weithwyr Walk Wheel Cycle Trust fynediad at Office 365, sy'n cynnwys ystod o offer hygyrchedd adeiledig gwerthfawr gan gynnwys darllenwyr testun, nodweddion dyfarnu a thrawsgrifio, ac awgrymiadau hygyrchedd awtomatig ar gyfer e-byst a dogfennau.

Nid yw'r rhestr a ddarperir uchod yn gynhwysfawr, a byddwn yn gwerthuso addasiadau rhesymol ar sail unigol.

Bydd yr ystyriaethau hyn hefyd yn dibynnu ar eu cydnawsedd â'n cyfleusterau presennol a'n setup TG/meddalwedd.

Lles, cysylltiad a thwf

Rydym wedi ymrwymo i sicrhau bod gan bawb yn Walk Wheel Cycle Trust fynediad at y gefnogaeth sydd ei hangen arnynt, gan weithio gyda'n gilydd bob amser i gyflawni ein nodau.

Dim ond trwy ofalu am bob unigolyn a'u sicrhau y bydd eu lleisiau yn cael eu clywed.

Dyma rai enghreifftiau o'r hyn rydyn ni'n ei wneud i sicrhau bod ein gweithwyr yn cael eu cynnwys a'u cefnogi:

  • Ein Rhaglen Cymorth i Weithwyr: Mae gan bob cydweithiwr fynediad at ein rhaglen cymorth gweithwyr, sy'n darparu cymorth i ddelio â heriau personol a phroffesiynol a allai fod yn effeithio ar eich bywyd cartref neu waith, iechyd a lles cyffredinol.
  • Rhwydweithiau: Rydym wedi sefydlu rhwydweithiau amrywiol sy'n gwasanaethu fel lle diogel i drafod eich profiadau personol. Mae'r rhain yn cynnwys ein Rhwydwaith Balchder Progress, Rhwydwaith Pobl o Liw, Rhwydwaith Menywod, Rhwydwaith Niwroamrywiaeth, a Rhwydwaith Gofalwyr.
  • Gweminarau, cyrsiau hyfforddi ac adnoddau ychwanegol: Mae'r mentrau hyn yn eich helpu i gadw mewn cysylltiad â newyddion a datblygiadau Walk Wheel Cycle Trust, yn ogystal â datblygu eich sgiliau proffesiynol ac ehangu eich dealltwriaeth o faterion a phynciau ehangach.